Ga naar de startpagina
Zoek leermateriaalKennis & expertiseCommunities
NL|EN
Privacy policy
Creative CommonsCreative Commons AttributionSURFFunded by the European Union

Filteren

Zoekresultaten (12)

HBO/WO

MBO

22 september 2026

Inkoop & Voorraad (Supply Sense) - modulaire leermaterialen voor Hospitality

Een goed beheerde voorraad bepaalt of de service kan draaien en hoeveel een bedrijf weggooit. De student leert tellen, registreren, bestellen, leveringen controleren en verspilling tegengaan, volgens FIFO en HACCP. Op niveau 4 komt daar bij: de totale voorraad bewaken, afstemmen op gastprognoses, taken delegeren en collega's instrueren. Het onderwijs is ontworpen rond leeruitkomsten. Elke module heeft één leeruitkomst met succescriteria; de student werkt aan eigen bewijsstukken en bouwt zo een portfolio op. Modules zijn formatief (behaald of nog niet behaald); de summatieve afsluiting volgt op het niveau van het opleidingsonderdeel. Samenwerkend leren in wisselende samenstelling zit ingebouwd, met feedback volgens twee tops en één tip. Het pakket bevat per module een moduleboek (Word) en een lessenpresentatie (PowerPoint), aangevuld met een planning en een docentenhandleiding. Belangrijk: dit zijn sjablonen om te verrijken. De structuur, de KD-koppeling en de bewijsstukken liggen vast (strak op WAT). Volgorde, tempo, eigen praktijkvoorbeelden en accenten vult de docent zelf in (ruim op HOE). Op enkele plekken verwijst het materiaal naar de digitale leeromgeving en de periodenummering van Zadkine; pas die aan naar je eigen context. Onderdeel van de open set 'Modulair Hospitality-onderwijs KD 2025' van Zadkine Hospitality College. Bekijk de opleidingsroutes voor niveau 2, 3 en 4 om te zien waar dit onderdeel in de opleiding valt.

Document

Robbert Nijenhuis

9 september 2024

Technisch leidinggevende:

De eerste workshop van de module begeleiden van medewerkers van de flexibele mbo-opleiding Technisch Leidinggevende/Uitvoerder bouw en infra. Na deze workshop kan de deelnemer: • Een instructie effectief voorbereiden • Een instructie effectief geven • Een instructie effectief toetsen en evalueren

Document

Onbekend Onbekend

9 september 2024

Leidinggevende van Technici (Technisch leidinggevende): Module Begeleiden van medewerkers 1

Een belangrijk punt is dat de workshop aanvullend is op de reeds aanwezige leerstof en kennisvideo’s. Dit betekent dat de workshops vooral in het teken staan van toepassen van theorie en het oefenen van vaardigheden. Kennisoverdracht is binnen deze opleiding vooral geborgd in het lesmateriaal. Vandaaruit is de verwachting dat deelnemers bijna continue geactiveerd worden om te redeneren, te oefenen, te evalueren en reflecteren.

Document

Onbekend Onbekend

9 september 2024

Leidinggevende van Technici (Technisch leidinggevende): Afsluiting

Voor het anders verantwoorden is gekozen voor het valideren. Oftewel, het herkennen en waarderen van beroepshandelingen gedurende de gehele opleiding staat centraal. Valideren gebeurt op het moment dat de deelnemer zelf aangeeft dat hij er klaar voor is. Dit betekent dat de deelnemer zelf de regie heeft over zijn eigen opleiding. De onderwijsinstelling kan naast het valideren nog een afsluitend examengesprek (CGI- criteriumgericht interview) afnemen.

Document

Onbekend Onbekend

9 september 2024

Uitvoerder Bouw en Infra : Afsluiting

Voor het anders verantwoorden is gekozen voor het valideren. Oftewel, het herkennen en waarderen van beroepshandelingen gedurende de gehele opleiding staat centraal. Valideren gebeurt op het moment dat de deelnemer zelf aangeeft dat hij er klaar voor is. Dit betekent dat de deelnemer zelf de regie heeft over zijn eigen opleiding. De onderwijsinstelling kan naast het valideren nog een afsluitend examengesprek (CGI- criteriumgericht interview) afnemen.

Document

Onbekend Onbekend, Edwin Steinz

1 september 2024

Uitvoerder Bouw en Infra: Module begeleiden van medewerkers 1

Een belangrijk punt is dat de workshop aanvullend is op de reeds aanwezige leerstof en kennisvideo’s. Dit betekent dat de workshops vooral in het teken staan van toepassen van theorie en het oefenen van vaardigheden. Kennisoverdracht is binnen deze opleiding vooral geborgd in het lesmateriaal. Vandaaruit is de verwachting dat deelnemers bijna continue geactiveerd worden om te redeneren, te oefenen, te evalueren en reflecteren.

Document

Onbekend Onbekend

1 januari 2021

Industriële Robotica (K0989)

Bedrijven die robots inzetten voor productiewerk en bedrijven die ervoor zorgen dat anderen robots gaan inzetten voor het productieproces, hebben behoefte aan mensen die inzicht hebben in hoe een robot functioneert en is opgebouwd en hoe deze blijft functioneren in de praktijk. Een onderwerp dat steeds in beweging blijft en moet anticiperen op elkaar snel opvolgende innovaties. De content voor dit keuzedeel is gemaakt door Deltion College in samenwerking met het Nederlands Instituut voor Industriële Robotica Beschrijving inhoud leerstofeenheid: Kennis maken met de mogelijkheden, beperkingen en de beveiliging van industriële roboticasystemen. D1-K1: Houdt het industrieel robotsysteem in bedrijf D1-K1-W1: Bedient het robotsysteem D1-K1-W2: Voert onderhoud uit aan het robotsysteem D1-K1-W3: Past een bestaand robotsysteem aan

Document

Onbekend Onbekend

6 juli 2020

NMS

jkjsdhfkhk

HboDocument

Auteur onbekend

19 december 2019

Format GO/NOGO moment onderzoeksopzet

Werkinstructie voor go/nogo moment onderzoeksopzet.

Document

J. Roenhorst

19 december 2019

Format GO/NOGO moment onderzoeksopzet kwantitatief onderzoek

Werkinstructie voor go/nogo moment onderzoeksopzet kwantitatief

Document

J. Roenhorst