Ga naar de startpagina
Zoek leermateriaalKennis & expertiseCommunities
NL|EN
Privacy policyDeelnemende instellingen
Creative CommonsCreative Commons AttributionSURFFunded by the European Union

Filteren

Zoekresultaten (28)

HBO/WO

MBO

21 september 2023

Een veilig evenement

Een evenement moet leuk en goed georganiseerd zijn, toch? Dit is pas het geval als het evenement ook écht veilig is. Veiligheid gaat boven alles! Maar hoe zorg je ervoor dat een evenement veilig is? In deze module leer je: Verschillende soorten risico's inventariseren en inschatten voor een evenement Een risico-matrix invullen en een risico-analyse maken voor een evenement

MboWebsite

Opleiding medewerker evenementenorganisatie en Team Content Creation

5 oktober 2023

Een goede offerte opstellen

Deze module is een introductie van 'Offertes voor evenementenorganisaties'. In de module ga je lezen, video's bekijken, oefenen en vragen beantwoorden om de basis te leren om zelf goede offertes te kunnen opstellen. In deze module leer je: De onderdelen van een offerte te identificeren met behulp van een checklist Uitleggen waarom offertes belangrijk zijn en wanneer in het organisatieproces een offerte gemaakt moet worden Toelichten welke informatie nodig is om een offerte op te kunnen stellen

MboWebsite

Opleiding medewerker evenementorganisatie en Team Content Creation

5 oktober 2023

Een offerte opstellen in stappen

Dit is de tweede module over het onderwerp 'Offertes voor evenementenorganisaties’. In deze module ga je stapsgewijs leren om zelf een offerte op te stellen aan de hand van informatie van de klant en een evenementenbedrijf. Dit ga je doen door te lezen, video's te bekijken, te oefenen en vragen te beantwoorden. In deze module leer je: Informatie uit een klantengesprek samenvatten in een plan van eisen en toepassen in de begroting Een offerte stapsgewijs opstellen aan de hand van informatie en structuur (template)

MboWebsite

Opleiding medewerker evenementorganisatie en Team Content Creation

5 oktober 2023

Doelgroepen en doelgroepanalyse

De wensen en behoeften van je bezoekers kennen is een van de belangrijkste onderdelen van het organiseren van een evenement. Deze module gaat over je bewust worden van verschillende doelgroepen en het onderzoeken van hun motivatie en behoeften door het uitvoeren van een doelgroepanalyse. In deze module leer je: De doelgroep beschrijven en daarbij de juiste segmentatie-criteria te hanteren Een doelgroepanalyse maken, conclusies trekken en de inzichten gebruiken in het organiseren van een evenement Een persona maken om de informatie van de doelgroepen te presenteren

MboWebsite

Opleidingen medewerker evenementorganisatie en Team Content Creation

15 juli 2026

Guest Journey Basis - modulaire leermaterialen voor Hospitality, Tourism & Leisure

Guest Journey Basis is een complete set open leermaterialen voor het gemeenschappelijke basisdeel B1 van het herziene KD Hospitality, tourism & leisure (2025). De set is volledig modulair opgebouwd: vier modules van vier weken vormen samen één opleidingsonderdeel van zestien weken. Het onderwijs is ontworpen rond leeruitkomsten. Elke module heeft één heldere leeruitkomst met succescriteria. De student werkt aan concrete bewijsstukken en bouwt zo een portfolio op. Zo weet de student steeds wat hij leert en waar hij staat. De set gaat uit van formatief handelen. Per module oefent de student formatief; de summatieve afsluiting volgt op OPO-niveau via portfolio en praktijkexamen. Feedback en feedforward staan centraal, niet cijfers per opdracht. Samenwerkend leren zit ingebouwd. Studenten werken met wisselende samenwerking — geen vaste buddy — en oefenen in trio's met rollenspel en observatie. Gemengde niveaus en profielen versterken het leereffect. De materialen zijn geschreven in cocreatie met docenten Hospitality én Tourism, en volledig op basis van het nieuwe KD. Daardoor sluit de inhoud aan op de actualiteit van het werkveld. Belangrijk: dit zijn sjablonen om te verrijken. De set geeft een stevige, gevalideerde basis — de vaste structuur, de KD-koppeling en de bewijsstukken liggen vast (strak op WAT). Maar het HOE is bewust ruim gelaten: volgorde, tempo, eigen praktijkvoorbeelden, gastsprekers en accenten vult de docent zelf in. Zo wordt de set binnen jouw eigen context een echte methode. Andere mbo-instellingen kunnen er direct mee starten en verrijken waar nodig.

Document

Robbert Nijenhuis

25 augustus 2026

Library Essentials cursus VU Universiteitsbibliotheek

Library Essentials is een introductiecursus voor nieuwe medewerkers van de VU Universiteitsbibliotheek. De cursus biedt een laagdrempelige kennismaking met de organisatie, de verschillende afdelingen en de dienstverlening en expertise binnen de UB. De onderdelen van deze publicatie bevatten zowel inhoudelijke materialen van de cursus als begeleidende documenten die een beeld geven van de opzet van een dergelijke cursus. Ze kunnen gebruikt worden ter inspiratie voor het opzetten van een soortgelijke cursus bij andere instellingen. Deze publicatie bevat de volgende materialen: Leermateriaal eindproduct: E-module Library Essentials cursus (in ontwikkeling). Begeleidende documenten: Project Initiatie Document (PID) Library Essentials. Voorsteldocument ten behoeve van management team (MT). Draaiboek Library Essentials cursus VU. Schrijfhandleiding e-module. Script audiotour. Evaluatieformulier (in ontwikkeling).

Document

Kim Dibbets, Babette Claassen, Linde Voorend

3 oktober 2022

Leren en ontwikkelen binnen organisaties

In deze MOOC maak jij kennis als (toekomstig) HR professional met hoe jij het leren en ontwikkelen van medewerkers vorm kan worden gegeven binnen organisaties. Deze MOOC kijkt vanuit verschillende invalshoeken naar het leren en ontwikkelen binnen organisaties, zodat je met een breed scala van vraagstukken aan de slag kunt. Of je nu een individuele vraag krijgt van een medewerker om iets te leren, óf een vraag krijgt vanuit de organisatie om een blended learning approach te ontwikkelen óf dat je op systematische wijze aan een proactieve leercultuur werkt, na deze MOOC heb jij een goed inzicht hoe je dit kunt aanpakken!

Website

Menno Vos, Rosalie Korevaar, Jos Sanders, Marlo Kengen, Derk-Jan Nijmen, Petra Peeters

1 september 2024

Uitvoerder Bouw en Infra: Module begeleiden van medewerkers 3

Een belangrijk punt is dat de workshop aanvullend is op de reeds aanwezige leerstof en kennisvideo’s. Dit betekent dat de workshops vooral in het teken staan van toepassen van theorie en het oefenen van vaardigheden. Kennisoverdracht is binnen deze opleiding vooral geborgd in het lesmateriaal. Vandaaruit is de verwachting dat deelnemers bijna continue geactiveerd worden om te redeneren, te oefenen, te evalueren en reflecteren.

Document

Onbekend Onbekend

9 september 2024

Leidinggevende van Technici (Technisch leidinggevende): Module Begeleiden van medewerkers 3

Een belangrijk punt is dat de workshop aanvullend is op de reeds aanwezige leerstof en kennisvideo’s. Dit betekent dat de workshops vooral in het teken staan van toepassen van theorie en het oefenen van vaardigheden. Kennisoverdracht is binnen deze opleiding vooral geborgd in het lesmateriaal. Vandaaruit is de verwachting dat deelnemers bijna continue geactiveerd worden om te redeneren, te oefenen, te evalueren en reflecteren.

Document

Onbekend Onbekend

9 september 2024

Leidinggevende van Technici (Technisch leidinggevende): Module Begeleiden van medewerkers 5

Een belangrijk punt is dat de workshop aanvullend is op de reeds aanwezige leerstof en kennisvideo’s. Dit betekent dat de workshops vooral in het teken staan van toepassen van theorie en het oefenen van vaardigheden. Kennisoverdracht is binnen deze opleiding vooral geborgd in het lesmateriaal. Vandaaruit is de verwachting dat deelnemers bijna continue geactiveerd worden om te redeneren, te oefenen, te evalueren en reflecteren.

Document

Onbekend Onbekend